Wertorientierung

Die Arbeit in sozialen Arbeitsfeldern ist immer eine Arbeit mit Menschen und beinhaltet neben der professionellen Qualität auch die Dimension der Beziehung. Für die Qualität Ihrer Arbeit ist nicht nur entscheidend was Sie tun, sondern auch wie Sie es tun. Um diese Dimension entwickeln zu können, bedarf es einer Bewusstheit eigener Werte und Grundhaltungen.

Die Werthaltungen von Führungskräften und Mitarbeitenden werden in einem Leitbild als Ergebnis dieser Auseinandersetzung beschrieben. Am Leitbild orientiert sich die Gestaltung von Strukturen und Arbeitsprozessen. Auf dieser Basis kann deren Sinnhaftigkeit für die Organisation beurteilt werden.
Im Rahmen unserer Beratungsprozesse schaffen wir Räume für die Thematisierung von Werthaltungen und deren angemessener Umsetzung.

Hinsichtlich der Umsetzung bedienen wir uns der Instrumente des Qualitätsmanagements.

Die Prinzipien der Personalität, Subsidiarität und der Solidarität stellen die Grundlagen für die Gestaltung unserer Beratungsprozesse dar.

Consense Management Service GmbH ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001.